आप सब कुछ दो बार जांचते हैं। आप माइक्रोमैनेज करते हैं क्योंकि कोई सही नहीं करता। आप सौंप नहीं सकते क्योंकि भरोसा नहीं कर सकते। आप उन परिदृश्यों के लिए योजना बनाते हुए जागते रहते हैं जो शायद कभी न हों। यह नियंत्रण के साथ ENTJ का संबंध है—और यह थकाऊ है।
ENTJs को नियंत्रण की जरूरत क्यों है: ENTJ की नियंत्रण की जरूरत बॉसी होने के बारे में नहीं है—यह अस्तित्व के बारे में है। आपके अतीत में कहीं, आपने सीखा कि: - अराजकता खतरनाक थी - दूसरों पर निर्भर रहना निराशा की ओर ले गया - अगर आप इसे नियंत्रित नहीं करते, सब कुछ बिखर जाएगा - असुरक्षा कमजोरी के समान थी
छिपा हुआ डर: हर नियंत्रण समस्या के नीचे डर है। असफलता का डर। अक्षम दिखने का डर। अराजकता का डर। वास्तव में... किसका डर? अधिकांश ENTJs के लिए, यह इस बात का डर है कि अगर आप बस... छोड़ दें तो क्या होगा।
आपके नियंत्रण की क्या कीमत है: - रिश्ते जो प्रबंधित महसूस होते हैं, प्यार नहीं - कर्मचारी जो नियमों का पालन करते हैं लेकिन नवाचार नहीं करते - एक शरीर जो लगातार तनाव मोड में है - सफलता का आनंद लेने में असमर्थता क्योंकि आप पहले से अगली चीज के बारे में चिंतित हैं - गहरा अकेलापन क्योंकि कोई असली आपको नहीं जानता
नियंत्रण का विरोधाभास: जितना कसकर पकड़ते हैं, उतना खोते हैं। वास्तविक शक्ति सब कुछ नियंत्रित करने के बारे में नहीं है—यह तब ठीक रहने के बारे में है जब चीजें नियंत्रण से बाहर हों। सबसे मजबूत नेता जानते हैं कब समर्पण करना है।
बदलाव: क्या होगा अगर नियंत्रण एक भ्रम है? क्या होगा अगर सबसे अच्छे परिणाम तब होते हैं जब आप परिस्थितियां बनाते हैं और फिर छोड़ देते हैं? क्या होगा अगर आपकी टीम के विचार—जो आपने कभी नहीं पूछे—आपकी योजनाओं से बेहतर थे?
आपका अभ्यास: इस सप्ताह, जानबूझकर एक चीज को अनियंत्रित छोड़ दें। अपनी चिंता को नोटिस करें। क्या होता है नोटिस करें। नोटिस करें कि आप बचते हैं।
आपकी पुष्टि: "मेरी शक्ति समर्पण से कम नहीं होती—यह इससे पूर्ण होती है। मैं नियंत्रण में हुए बिना प्रभारी हो सकता हूं। मैं प्रक्रिया पर भरोसा करता हूं।"